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『生きる』
- 2017.12.26 Tuesday
- 就労
- 14:45
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- by cocorone-nest
JUGEMテーマ:軽度発達障害児
『NEST 2回目のクリスマス会』人数も増えOB、職員を加え100名になり会場も、昨年とは違う場所で行う、更に本年は職員が出し物をやると言うことで係りの方を中心に何度か休みにも集まって話し合いや練習を重ね。楽しく、感動的な時間を過ごせました。
振り返りでは感極まり涙も見られました。無事に楽しい時間が過ごせ良い思い出が出来て本当に良かった。
感謝です、皆ありがとう。
私が作業担当で、毎日、一緒に過ごしてきたAさんもクリスマス会に笑顔で参加してくれました。
最近の印象は、挨拶が、しっかり出来、器用で一所懸命、真面目に作業をされる方で現在、自宅から近く徒歩で通える、土日休み、お給料も良いと、希望通りの理想的な職場で実習中です。
担当した当初は、間違えてしまうと、自暴自棄になり、もう何もかも辞めたい死にたいと言い出すことがあり、話には聞いていましたが実際に聞くと本当に切なくなりました。
普通は楽しいと思われる行事も嫌いで理由を聞くと、煩わしい、人がいっぱいいるのは苦手だし、学校で苛められたから楽しい思いでは無いから、これかも、いらないと..。
それでいて優しくしてくれた、女の先生の事は、良く覚えていて昨日の事のように嬉しそうに話します。
JSTは、結構好きで、ロールプレイでは、役になりきって演じていました。
最初に、吊し掛けの作業をはじめた時には、姿勢、ボールの持ち方、掛け方と全てが難しく、又、他の利用者を下に見ている感じがありました。
なぜ、この姿勢が良いのか、なぜ、この位置にボールを持つのが良いのか、なぜ、この掛け方なのか、なぜ、この報告、挨拶なのかを繰り返し伝えました。
だんだんと、理解していただけ、納得できると正確にロボットのように正しく動けます。
ですが頭が痛くなってしまったり、体調不良で早退することもあり、交通事故で頭も打たれているので最初は本当に大丈夫?と私自身も不安になることも、ありましたが、病院の先生に確認していただき、後遺症では無いことを確認が出来てからは安心できました。
毎日、しっかり報告、挨拶をして作業を重ねていく、うちに一緒に作業をしている方とも、お互いに頑張っていることを認め合うことができてからは、逆に凄いと感じたようでした。
笑顔で挨拶を交わすようになりました。
周囲に優しくなりました。
前は人を待つのが苦手でしたが、笑顔でゆったりと待てるようになりました。
話すことも、とても明るくなり自ら冗談を言うこともありました。
笑顔が多くなりました。
班長や、リーダーからも良く頑張っていると認めて貰えるようになりました。
その頃、実習の話が出て新しい環境で失敗をしたらと又考えてしまうようでダメだったらと思ってしまうこともありましたが、センター長おじいさまの応援を頂き、私も吊し掛けの作業を頑張ってこられたのだから何処に行っても大丈夫、わからなかったり困ってしまうことがあったら素直に相談すれば良い、明るいことだけ考えた方が元気に頑張れると伝えました。
素直に、そうですねと笑い、又、実習に行きました。
クリスマス会では、忙しく、ゆっくり話は出来ませんでしたが満面の笑みで楽しそうに過ごされていたAさん本当に良かったと思いました。
何か、あったら相談できる場所NEST 。
楽しい時間思い出楽しみなこと、一緒に楽しめる仲間がいることは生きる力になると改めて思いました。
すでに就労されているBさんも、お仕事を頑張っているそうで笑顔で近状を報告してくれました。
お店にお勤めなので今からはとても忙しいですが、お正月が過ぎたらお休みがあるので東京へ行き好きな漫画家さんのミュージアムに行くそうです。
クリスマス会では、一番尊敬している漫画家の藤子不二雄先生のドラえもんが登場して涙が出るぐらい嬉しかったですと感動していました。
仮面ライダーも大好きなのだそうで来年は、仮面ライダーが良いですと嬉しそうにリクエストしてくれました。
臼井
「主体性」と「自主性」
- 2017.12.22 Friday
- 日常
- 08:49
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- by cocorone-nest
JUGEMテーマ:軽度発達障害児
「主体性」と「自主性」の違い、わかりますか?
あなたは、「主体性」も「自主性」もありますか?
「自主性」とは、他人からの干渉や保護を受けず、独立して行うこと。
やるべきことが明確になっていて、その行動を人に言われる前に率先
して自らやること。
「主体性」とは、様々な状況下においても自分の意志や判断で行動
するということ。
何をやるかは決まっていない状況でも自分で考えて、行動するという
こと。
・・・・・というように、文献には記載されていました。
自主性や主体性というと、思い込みや思い付きで、自分勝手に自分本位に
行動することと誤解する人もいるかもしれません。
しかし、「自主性」は、あくまでも与えられた環境の下で、ルールに則り、率先
して行動することであり、「主体性」は、その行動にも結果にも、責任をもち、
責任を取るということが大前提である。
”自立すること””大人になる”ということは、
「自分の頭で考え、選択、決断し、自分の意思で行動できる(結果には責任を持つ)
こと」だと、私は常々思っている。
すなわち、「自主性」と「主体性」を持つことである。
さて、障がい者といわれる人たち、とりわけ知的障がい者といわれる人たち
は「自主性」、「主体性」をもてるのであろうか?
’意思’’意志’’判断’’行動’等々が難しい(私の判断基準で)人たち。
その人が、その時々のステージでもっているそれら。
それらが本人のほんとうの’意思’や’意志’であることを見極めることは、なかなか
大変ではあるが、それらを大切にしていきたい。
その人のためと思っても、押し付けや無理強いはだめである。
・・・・・・・バランスを熟慮して。 100点満点は難しいと思うが。
しかし、周りを見渡してみると、”健常”といわれる人たちで、依存性が高かったり、
無責任な行動をとる人、「自主性」も「主体性」も感じられない人たちが散見されると
いうのも実態である。
いなば
NEST での取り組み
- 2017.12.14 Thursday
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- 09:31
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- by cocorone-nest
就労継続B型工賃向上計画
今回は専用治具を開発し効率、正確性の向上編です。
NEST の母体となる 有限会社フジ化学 は表面処理を専門とする企業です。
主に行っている表面処理の1つに メッキ と呼ばれている処理を行っています。
メッキ処理後には必ず検査工程が発生します。
正常にメッキ被膜が形成されなかった部品を目視検査で選別する作業です。
取り扱う備品の形状には様々な形状があります。
今回扱う部品形状は アルファベットの C に似た形状をしている小さな部品です。
部品の内側、外側が正常にメッキ処理されているかを目視にて検査していきます。
NEST では基本的に作業実績に伴った工賃をお支払しています。
部品1つ検査して○○円 といった具合です。
ということは作業量を増やすことにより獲得工賃の増加に直結します。
支援者としては高作業量を維持していただくことが課題となります。
そこで、作業工程の効率化を考えます。
部品の外観全てを目視により検査するわけですが、
先ずは単純に部品1個ずつ手に取り検査する方法を試します。
1時間当たり650個を処理することができました。
しかし、予測していた作業量に比べ少なく、
部品を手で保持するため見逃しが発生しやすくなってしまう事が発覚。
そこで、効率化、正確性を考慮した治具の開発を行います。
条件は
・部品を整列できる。
・部品の向きを変えられる。
・取扱いが簡単。
・片手で扱える。
・製造単価が安い。
これらを考慮した治具を試作し、まずは支援者が使用してみます。
概ね良好であれば、実際に利用者さんに使用していただき、
使用感を聞き取り、より使いやすくなるように微調整を行います。
面取りの角度や、大きさなど細かい部分です。
ほんの少し調整することで劇的に使いやすくなることがよくあります。
これは実際に使用する利用者1人1人の意見を聞き取り、
各々に合わせた調整を行なうことでより効果的な結果となります。
さて、実際に治具を使用して検査した結果は 目標値としていた、
1時間当たり1000個を超え1200個以上の作業量となりました。
専用治具を使用しない場合とでは約2倍の差がつきました。
製作した治具形状がマッチングし、治具使用の優位性が結果として表れました。
更に副次的に治具に部品を並べる工程と 目視検査工程とに、工程を分けることが可能となりました。
目視検査という難易度が高く、能力の高い利用者でなければ参加できなかった作業に
検査自体ができなくとも参加できる工程が生まれ、
利用者個々の能力を有効に発揮させることで 更なる効率化と図ることができるようになりました。
この様に、NEST では獲得工賃の向上や、
どなたでも、より多くの作業種に取り組むことができることを 前提とした取り組みを行っています。
誰かに心を配ってもらうという幸せ
- 2017.12.08 Friday
- 日常
- 14:39
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- by cocorone-nest
JUGEMテーマ:軽度発達障害児
昨年に続き、今年もNESTクリスマス会を開催することになった。
今年は、富士宮市民文化会館の小ホールをお借りして実施する予定が立っている。
これに伴い職員が、いかに利用者さんやOBの皆さんに楽しんで頂けるか…
知恵を絞り、それだけでなく、きめ細やかな準備をしている
会の内容・プレゼント・出し物の練習等…
多忙な業務をこなし、年末の雑多な家事をこなし、万障繰り合わせて時間を合わせ
準備してくれている
手前味噌かもしれないが、そんな姿勢を目にして、
「NESTの利用者さんは幸せだな」と思ったのは正直な気持ち
自分の為に誰かが心を配ってくれている…そう感じるだけで、
どれだけ幸せな気持ちになるだろう
縁があってNESTで出会った職員と利用者さんなのだから、
私達職員は全員で日ごろから利用者さんの幸せの為に何ができるかを
常に考えて支援に当たっているが、こういう行事であってもそれは同様
NESTの利用者さんや、就労されたOBの皆さん、今年のクリスマス会を
楽しみにして下さい。
そして人に思われている幸せを実感して下さい。
少し早いですが… Mary Xmas!
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